Acuerdo entre Atilra y L谩cteos Mayol S.A.
Con la firma de un acuerdo suscripto ante el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires se ha puesto fin al conflicto laboral suscitado entre las partes.<
El acuerdo contempla el correcto encuadramiento de los compa帽eros y satisface plenamente los justos reclamos laborales interpuestos. El mismo ha podido lograrse a partir de la firme determinaci贸n de los compa帽eros en defender sus derechos, como as铆 tambi茅n en la responsabilidad social y en la sensibilidad demostrada por los due帽os de L谩cteos Mayol S.A.
Es m谩s, todos estamos absolutamente convencidos de que la soluci贸n pudo haberse logrado antes de no haber mediado en el conflicto la participaci贸n de terceros que 煤nicamente buscaban sacar provecho de la situaci贸n esbozando solo mezquinos intereses propagand铆sticos y sectoriales.
Los escollos pudieron ser salvados por las partes merced a los ingentes y valiosos esfuerzos puestos de manifiesto por el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, el que debi贸 abstraerse de las presiones ex贸genas que pretendieron mellar su autoridad, actuando en todo momento conforme a la responsabilidad legal que tiene como autoridad de aplicaci贸n en lo que concierne a conflictos laborales acaecidos.
No queremos pasar por alto la oportunidad para aclarar una vez m谩s:
1) Que jam谩s se bloque贸 la f谩brica. No hay un solo registro que establezca lo contrario.
2) Es falso de toda falsedad que los trabajadores hayan ocasionado alg煤n da帽o a su fuente de trabajo.
3) Del derecho constitucional de la medida de fuerza adoptada y tal como ocurre siempre con nuestro sindicato, solo participaron trabajadores lecheros.
Como corolario de lo expuesto queda claramente demostrado que contrario a lo que tendenciosamente y de mala fe algunos sectores pretendieron instalar en la opini贸n p煤blica, nuestra organizaci贸n siempre se ha manejado conforme a derecho, en forma racional y sin entrar en el terreno de las provocaciones al que nos han querido empujar.
Desde Atilra seguiremos bregando por el respeto hacia los derechos laborales y entendiendo a la actividad como un todo, donde ning煤n sector se salva por s铆 mismo y mucho menos a expensas de los dem谩s.
CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL